吉利如何将ESG融入企业发展战略？

    近年来，各大车企纷纷推出新能源车型，吉利无疑是其中备受关注的品牌，除了市场上火热的电动汽车，吉利控股集团董事长李书福正在不遗余力推广甲醇汽车，他希望将排放的、空气中的二氧化碳充分收集起来，让太阳能和二氧化碳合成绿色甲醇，用绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题。

 

    吉利集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，目前已发展成为一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、体育等在内的全球型集团。连续十年进入《财富》世界500强，是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。

 

    “让世界感受爱”是吉利集团的公益价值主张，同时，吉利在环境保护和绿色创新、社会生态构建、企业治理三大层面全面贯彻ESG理念。

 

| 吉利集团可持续理念

  

 

一、环境保护和绿色创新

 

    吉利专注汽车科技创新，近十年来研发投入超过1, 400亿元，是2021年中国企业研发投入TOP10中唯一的车企。2021年全年汽车总销量超过220万辆，拥有有效专利数据约18， 000件，成为IATF（International Automotive Task Force）史上首位亚洲会员。在研项目179个，成功打造全新360c全自动驾驶，并以安全毯替代安全带，完成5款甲醇动力、14款甲醇轿车获得近百项专利。吉利将环保理念融入汽车全生命周期，100%完成环境管理体系建设并通过第三方认证，荣获国家绿色工厂荣誉称号。此外，吉利还积极推动曹操专车碳银行项目，助力绿色创新。

 

    【绿色发展，引领低碳智能变革】

 

    助力全球气候变化行动，打造具备韧性、负责任且可持续的全价值链是吉利可持续发展的重要组成部分。作为资源保护、低碳经济的坚定践行者，吉利聚力全球合作伙伴，积极布局多元化新能源生态，并着眼于全价值链的零碳变革。目前，吉利已实现真正100%自主研发的中国新能源汽车技术体系和解决方案，2021年汽车行业绿色发展指数获5A级评价，全年使用光伏发电（中国境内）约79,548兆瓦时。

 

| 极氪工厂屋顶光伏

 

 

    【布局新能源生态】

 

    基于全球汽车产业变革及应用环境变化，吉利着眼于新能源多元化布局，汇聚全球新能源研发精英，大力投入新能源技术研发创新。

 

    首先，吉利正加速构建完整的纯电智能科技生态体系。在全球新能源汽车加速发展的趋势下，吉利以打造零排放的未来出行选择为目标，携手旗下各大品牌布局电气化产品线，致力于为用户提供更优质的纯电出行解决方案。

 

    2020年，吉利发布全新自主研发纯电车型开发平台——SEA（Sustainable Experience Architecture）浩瀚智能进化体验架构，这是世界上第一个开源电动汽车架构，不仅标志着吉利智能电动汽车战略进入加速阶段，还有望改变全球零排放汽车可用性。2021年4月，吉利推出全新纯电品牌极氪，同时发布基于SEA 浩瀚架构开发的首款智能电动汽车——ZEEKR 001，加速构建吉利完整的纯电智能科技生态体系。ZEEKR 001大大优化锂电池使用策略，结合锂电池阻抗变化规律，有效减少无效热量损失，降低能源消耗。

 

    其次，吉利专注超级电混技术研发。混合动力技术有利于汽车降低对燃油的依赖，保障使用的同时减少油耗水平与用车成本，是燃油汽车迈向新能源汽车发展的重要过渡。2021 年，吉利全球动力科技品牌雷神动力的发布，正式开启吉利“动力 4.0”科技电气化新时代。雷神动力包含雷神智擎 Hi·X 混动系统、高效传动、高效引擎以及新一代电驱装置“E 驱”，能够适配 A0-C级不同大小的车型，以及HEV、PHEV、REEV等多种动力形式，能利用更多的组合来提升燃油经济性和性能。据悉，该系统节油率高达40%，热效率高达43.32%，创“能效之星”世界量产混动发动机热效率认证记录。

 

    甲醇技术也是吉利的一大研发重点。随着汽车产业低碳转型逐步成为行业共识，新能源汽车发展势不可挡。当下，纯电动技术路线不断成熟，吉利在持续探索其他可持续的动力技术路线的过程中，瞄准甲醇燃料低碳、液态、高效、安全的绿色属性，早在2005年便正式开启了甲醇汽车领域的探索征程。吉利从能源安全、绿色低碳出发，深耕甲醇汽车17年，成功地解决了甲醇发动机零部件耐醇、耐久性能等行业难题，掌握了甲醇汽车的核心技术，形成专利200余件，开发甲醇燃料车型20余款，累计行驶里程接近100亿公里，最高单车运行里程超过120万公里，成为全球首个实现甲醇汽车量产的主机厂。

 

    根据工信部甲醇汽车试点运行数据测算，与汽油车相比，甲醇车能效高出约21%，排放减少约26%。而吉利不仅是市场化推广甲醇汽车数量最多的企业，也是甲醇汽车试点运行投放车辆最多的汽车生产企业。截至2021年底，甲醇乘用车已规模化运行超过2.7万辆，总运行里程接近100亿公里，每年节省汽油消耗15.8万吨，可降低1.94万吨碳排放。在工信部为期近 5 年的五省市甲醇汽车试点项目中，吉利投入甲醇汽车 908 辆，占试点车辆总数的近90%。吉利正在构建甲醇经济运营模式，形成醇、运、站、车、捕的循环生态，全面推动甲醇能源和甲醇汽车的发展。

 

    【全链路助力建设城市绿色物流】

 

    吉利专注新能源商用车的创新研发和应用、坚持多能源技术路线并行，成立了绿色慧联、 万物友好和阳光铭岛。绿色慧联作为平台匹配城市物流场景，万物友好及阳光铭岛共同搭建“万物友好运力服务平台”，匹配重卡物流场景，提供车、站、物流、能源及信息化服务。两大平台协同，实现全场景的人、车、货、站、电的智能匹配，为物流行业降本增效，为城市绿色物流与能源互联网发展提供服务与保障，建立绿色、智能、高效的能源服务生态，助力交通零碳化发展。《吉利控股集团2021可持续发展报告》显示，2021年，绿色慧联绿色里程达3.6亿公里，累计碳减排量达18.6万吨，节约燃油资源约7,249.4万升。

 

    2021年，吉利旗下远程汽车携手11家上下游企业共建“中国零碳陆运联盟”，共同推动中国物流向零碳、智慧、高效方向发展。

 

    【贯穿价值链的绿色行动】

 

    吉利围绕车辆全生命周期，将可持续理念融入原材料选用与设计、生产制造、包装物流和资源回收的全价值链条，并通过运用可再生材料，开展零件再制造和循环利用等方式，有效提升能源及资源利用效率，激活循环经济，实现与环境的融合共生，最终助力汽车产业生态的绿色变革。

 

    吉利在环保领域不断突破，优先采用环境友好型材料，积极探索可再生钢材、铝材、塑料等硬件材料和回收的织物及天然纤维（麻纤维、秸秆纤维等）在汽车外观、内饰上的应用，不断推进汽车产品轻量化技术进步，从价值链源头发力，降低浪费并提高资源使用率，为人、车、自然的和谐共处而努力。

| ZEEKR 001 的车身采用了15% 的可再生钢板材料，和25% 可再生铝合金材料

 

    吉利旗下的沃尔沃汽车在探索可持续新材料使用方面也卓有成效。2021年9月，沃尔沃汽车向外界承诺，旗下所有即将推出的电动汽车将配备无皮革材料，采用高质量的可循环和生物基材料作为皮革的替代品，这种材料的碳足迹比目前供应的皮革低70%。此外，沃尔沃汽车还与瑞典钢铁集团 SSAB 合作，共同探索开发用于汽车行业的无化石优质钢材。钢铁是汽车供应链中碳密集程度最高的材料之一，因此必须解决其生产过程中的排放问题。沃尔沃汽车是第一家与 SSAB 及其 HYBRIT 计划合作的汽车制造商，该计划是钢铁行业在无化石钢铁开发方面最先进的项目。

 

    吉利坚持绿色生产制造，沃尔沃汽车台州工厂（以下简称“台州工厂”）持续打造以人为中心的绿色工厂，致力于实现气候零负荷运营，并以循环经济模式进行生产。台州工厂持续提升自有发电能力，对太阳能光伏发电工程进行扩建，以持续提升对可再生能源的有效利用。截至 2021 年底，台州工厂清洁能源利用率达 46%。

 

    台州工厂坚持以循环经济方式进行生产运营，其中 95% 以上的物料包装采用可循环使用的周转箱。该工厂还通过采用废弃物零填埋管理体系，对废弃物生命周期各个阶段进行控制，从而将废弃物转化为可再利用的资源。此外，台州工厂按照产品全生命周期理念推行可持续的绿色供应链管理战略，推动全价值链共同提高资源利用效率，已获得中华人民共和国工业和信息化部“绿色供应链”认证。

 

    在海洋环境保护方面，吉利也做出了积极的探索与贡献。2021年4月22日的世界地球日，吉利正式发布“蓝星卫士”全球海洋公益行动。“蓝星卫士”行动利用吉利旗下时空道宇全自主研制设计的高性能遥感AI卫星的卫星通道、落地基站和合作卫星服务，通过卫星遥感观测远洋和近海岸地区的垃圾漂浮物，助力构建海洋垃圾立体协同监控防治体系，全面解决海面垃圾的监管和治理问题。

 

 

二、社会生态构建

 

    【精准扶贫】

 

    2016年，吉利投入1.1亿元，开展 “吉时雨”精准扶贫项目，帮助2万多户贫困家庭脱贫。截至2021年底，“吉时雨”项目累计投入帮扶资金6.93亿元，帮扶建档立卡贫困户超过30,000人，教育帮扶超过18,000人，解决就业超过5,000人，在全国20个县43个村开展农业扶贫项目31个，消费扶贫总额超过1亿元。

 

    【教育公益】

 

    2021 年，沃尔沃汽车携手中国下一代教育基金会启动了“小红马安全教育公益行动”，依托沃尔沃汽车品牌体验中心和成都制造基地的专业资源，创新性地实现了“安全教育、科普体验、工业参观”三位一体的教育模式。作为中国首个融合 PBL（Project Based Learning）项目制学习理念的安全教育公益项目，小红马课堂打破了传统的灌输式教育，以“授之以渔”的方式引导孩子们自己找寻什么是安全以及如何守护安全的答案。学生们通过自主探索及团队合作完成了探究性学习，在普及青少年安全健康环保教育的同时，激发了孩子们的探索与创新能力。

 

| 沃尔沃小红马安全教育公益行动

 

 

    【体育公益】

 

    2014年，吉利启动“绿跑道”乡村少年体育梦想计划，希望通过器材捐赠和课程支教的方式，赋能乡村少年体育梦想，提高社会对乡村教育的关注。2021 年，吉利“梦想绿跑道”公益 IP 实现了全新升级。除了体育器材的捐赠外，吉利携手2022 年杭州亚运会搭建“梦想绿跑道”青少年筑梦公益平台，助推青少年足球发展，共圆乡村少年的亚运梦想。吉利还通过领克品牌“益起学”青少年公益编程项目，向四川省广元市学校捐赠互动编程移动设备及全年课程，助力西部教育事业发展。八年来，“绿跑道”项目走进内蒙古、云南、山西等地78所小学，助力近万名学生放飞体育梦想。

 

| 乡村小学体育器材捐赠活动

 

 

    【员工关怀】

    

    吉利秉承“尊重人、成就人、幸福人”的人才理念，2021年7月3日，吉利董事长李书福正式发布吉利共同富裕计划纲领。吉利共同富裕计划将通过进一步完善和实施包括全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划等一系列行动，推动企业从效率优先向公平优先转变，与员工一起努力实现共同富裕。2018年，吉利荣登第16届中国大学生最佳雇主TOP50，2021年，吉利入围中国25家最适合职业生涯成长的企业名单。

 

    “全员收入增长计划”

 

    2021年，吉利全面推广全员收入增长计划，根据不同企业、不同业务类别，建立了事业合伙人机制，探索多种形式的股权、期权、收益权、奖金等激励组合。员工将基于业绩表现参与股权激励或收益分配，实现员工收入与企业效益的同频共振。

 

    2021年8月20日，极氪发布股份奖励计划，通过预留及未来发行新极氪股份，向3,000多名员工，共发放5,600万股极氪股份。8月30日，吉利汽车董事会共批准3.5亿股额度，第一批向一万多名员工授予其中1.67亿股，按照吉利汽车（HK.0175）的当日收盘价计算，第一批股份市值约为45亿港币。

 

    “全员职业提升计划”

 

    2021年，吉利制定员工全职业生涯周期培养发展计划，完善全员培养发展体系。该计划对内覆盖所有员工，对外覆盖全产业链合作伙伴，旨在打造一个学习共同体。目前，吉利已搭建起覆盖管理人才、专业人才、技能人才、战略储备人才、业务合作伙伴的全方位人才培养体系，并通过开展精准化、定制化、场景化的全员人才培养项目，形成系统、完善的学习生态。

 

    “全员家庭健康保险计划”

 

    此计划旨在为全体员工及其直系亲属提供健康保险计划，帮助员工抵御因意外或重大疾病带来的经济压力，解除后顾之忧，提升员工家庭安全感和幸福感，实现“一人就业，全家安康”。自 2017 年以来，吉利为来自全国各地的员工及其家属建立了全方位的商业保险体系，帮助员工及其家庭规避或减少因意外及疾病带来的经济风险和精神压力。保障项目涵盖意外、疾病身故、重大疾病、住院津贴、补充医疗保险等。同时，吉利积极响应国家全面三胎政策，增加补充生育保险。女性员工除了享受国家规定的产假工资外，还可通过生育保险报销产前检查费用和生产费用。

 

    “吉利感恩基金”

 

    吉利感恩基金于2021年11月5日正式启动，估值近5亿美元，主要用于提升员工福利，从细微处入手，改善员工工作及生活环境，助力员工子女教育，提升中低收入员工收入水平。基金的资产规模会随着企业的发展而不断扩大。

 

    吉利深刻地意识到，源源不断的汽车工程专业优秀人才是吉利实现可持续发展的关键。因此吉利着力运用自身专业技术优势，倾力打造了一系列汽车工程专业院校，包括北京吉利学院、三亚学院、湖南吉利汽车职业技术学院、三亚理工职业学院和浙江汽车职业技术学院等，累积培养15万人才，每年近万毕业生。此外，吉利还帮助 1134 位贫困户学生建档立卡，开设了 101个吉利成才班。这些教育领域的社会责任努力，一方面帮助许多青年人实现汽车工程师的事业梦想，另一方面也促使吉利不断推动自身技术研发和创新，巩固领域专业话语权，并赢得卓越的行业口碑和社会声誉。

 

 

三、企业治理
 

    吉利致力于打造可持续供应链。在供应商管理上，吉利坚持对供应商的准入、项目开发及项目量产等进行全阶段审核，并制定《浙江吉利招标指导原则》及《浙江吉利招标管理细则》，旨在建立公开、公平、公正的供应商准入及招标管理机制。为打造具有韧性的可持续供应链，吉利还制定了《吉利供应商行为准则》，明确对供应商的工作环境与人权、健康与安全、商业道德、环境保护、冲突矿物等方面的要求。

 

    此外，吉利积极参与行业共建，通过加入行业协会及联盟、参与行业大会等方式与行业机构及同行企业交流学习。吉利担任中国消费质量安全促进会的副理事长单位、中国质量协会理事等会员单位；与国内部分汽车企业、科研院所，以及行业机构共同成立了中国汽车质量技术联盟，担任联盟的副理事单位。2021 年 4 月 8 日，吉利汽车加入IATF，成为首位亚洲会员，并拥有董事表决权，与其它 9 大国际汽车集团以及欧美各国汽车协会一起，共同参与国际质量标准制定，推动世界汽车工业可持续发展。

 

    2021 年，吉利参照联合国 SDGs 可持续发展目标，秉持“让世界感受爱”的公益理念，经由吉利董事会批准，正式设立董事会层面的ESG委员会，并制定《浙江吉利董事会环境、社会及管治委员会工作细则》。吉利以科学透明的管理体系，指导并促进吉利及所有职能部门和业务集团持续提升可持续发展管理水平，深化 ESG 管理的有效性。

 

    正如吉利董事长李书福先生所说“行稳致远，天道酬勤。未来的挑战可能完全超平我们曾经的预想。把握明天的最佳方法，就是不断开创未来。”吉利正是秉持着这种“奋斗者”理念，不断以“责任之心”来赢得人心。

 

 

材料整理：程思雨

编辑：王矫

图片来自于吉利集团官网及《吉利控股集团2021可持续发展报告》